Socialt

Socialt

Som stor aktör har ICA Gruppen en direkt påverkan på såväl egna medarbetare och arbetskraft i värdekedjan som samhället i stort. Fokus i arbetet ligger på att säkerställa goda arbetsvillkor och bidra till en positiv utveckling i de samhällen och på de orter ICA Gruppen är verksam.

Initiativ

Vi kan mer

Sedan 2008 har ICA Stiftelsen stöttat Glada Hudik-teaterns arbete genom initiativet ”Vi kan mer”. Samarbetet grundades i vår övertygelse om att alla, oavsett förutsättningar, har rätt till en meningsfull sysselsättning. Ökad inkludering och mångfald på arbetsmarknaden, särskilt för personer med funktionsvariationer, är för oss självklart.

Man förändrar inte världen genom att prata, utan genom att göra. I dag har initiativet genererat över 2 000 nya arbetstillfällen i ICA-butiker för personer med intellektuell funktionsvariaton.

Under våren 2026 lanserades en dokumentärfilm om initiativet, där man får följa medarbetare och ICA-handlare i deras vardag.

Påfart ICA

Påfart ICA är ett praktikprogram för personer som står utanför arbetsmarknaden att komma ett steg närmare jobb. Genom utbildning, handledning och praktik i butik får människor möjlighet att utvecklas, bygga självkänsla och stärka sina chanser på arbetsmarknaden. 

Under 2025 fullföljde 177 personer praktikprogrammet. Över hälften gick vidare i sysselsättning. Initiativet kommer från handlare som själva varit med och utformat programmet tillsammans med ICA Akademin och ICA Sverige.

Praktikprogrammet möjliggörs i samarbete med Arbetsförmedlingen och fackförbundet Handels.

Fokus och prioriteringar

  • Attrahera, rekrytera och behålla kompetenta och motiverade medarbetare
  • Riskbaserad uppföljning av sociala villkor i leverantörsled
  • Samverkan för hållbara arbetsvillkor i leverantörsled, t.ex. inom ramen för ETI Sverige
  • Samverkan med myndigheter och ideella organisationer för att främja lokalsamhällena där vi verkar

Centrala hållbarhetsmål

  • 50/50 könsbalans inom affärskritiska positioner

Exempel på aktiviteter

Mänskliga rättigheter


På ICA tar vi, genom öppenhet och transparens, aktivt ansvar för hur produktionen av det vi säljer påverkar människor, djur och miljö. ICA Gruppens hållbarhetspolicy tydliggör att vårt företag respekterar mänskliga rättigheter och att vi förväntar oss detsamma av våra leverantörer. Samtidigt vet vi att risker för kränkningar av mänskliga rättigheter kan förekomma i våra värdekedjor.

Läs mer om vårt arbete med mänskliga rättigheter ›

Svenska varor för levande landsbygd


Att sälja lokala varor är ett sätt för oss att erbjuda mångfald, stödja småskalig produktion och lokala jobb. Men också ett sätt att lyfta fram genuint mathantverk och fingertoppskänsla för traktens råvaror. För att främja lantbruket på våra hemmamarknader samarbetar vi med andra, bland annat med LRF i Sverige.

För att utöka och bredda det närproducerade sortimentet och öka försäljningen av svensk mat har ICA Sverige en orderportal med sortiment från lokala leverantörer. Portalen möjliggör och underlättar affärsrelationer mellan lokala leverantörer och enskilda ICA-butiker och är tillgänglig för ICA-handlare och leverantörer i hela landet.

Ta mig till ICAs orderportal ›

ICA Stiftelsen


ICA Stiftelsen har bildats för att förstärka det samhällsengagemang som alltid har varit en viktig del av ICA.

Läs mer om ICA Stiftelsens arbete här ›

Företagskultur som främjar medarbetarnas engagemang och utveckling


Precis som visionen om att göra vardagen enklare för kunderna, vill vi att det ska vara enkelt att vara sig själv och hela tiden utvecklas. ICA värderar olikheter och tror på alla medarbetares potential. Kärnan i vår framgång är våra olika bakgrunder och erfarenheter.

Läs mer om ICAs företagskultur ›