Vi startar initiativet Påfart ICA som är en långsiktig satsning där ICA-handlare vill göra skillnad för både individ och samhälle genom att erbjuda utbildning och praktik i butik för personer som står utanför arbetsmarknaden. Under våren får praktikanterna en chans att utvecklas, bygga självkänsla och erfarenhet av att jobba i butik.

- Att ha ett jobb är inte bara en källa till inkomst, utan också en viktig del av att känna tillhörighet och mening. Det skapar möjligheter för ett gott liv och främjar inkludering. Många står utanför arbetsmarknaden idag, men de har enorm potential att bidra. ICA vill ta vara på den kraften och tillsammans skapa en bättre framtid, säger Ann Hennicks, Chef för ICA Akademin.

Samhällsaktör som vill stärka det lokala

ICA noterar det stora behovet i samhället av att minska risken för att hamna i utanförskap. Utanförskap är en kostsam utmaning, både ekonomiskt och socialt som påverkar både individer och samhället i stort. Eftersom ICA verkar lokalt finns det en stor kraft och vilja att bidra till ett tryggare och inkluderande samhälle.

- Det ligger i ICA-handlarnas natur att bidra till starkare lokalsamhällen och vara en positiv kraft i samhället. Vi hoppas att Påfart ICA kan blir ett gott exempel som inspirerar fler aktörer att bidra till att fler får “en påfart” in i arbetslivet säger Ann.

Samverkan för förändring

Under våren välkomnar runt 40 butiker runtom i Stockholm, Göteborg, Västerås och Skåne praktikanter genom Påfart ICA. Programmet inleds med en veckans utbildning av ICA Akademin som följs av en praktikperiod på cirka 12 veckor. Vid programmets slut har praktikanten ett intyg som syftar till att öppna dörrar till jobb inom handeln. Målet är 1000 personer ska ha gått igenom programmet 2027.

- Initiativet bygger på samverkan mellan ICA Sverige och ICA-handlarna, men även med myndigheter på både central och lokal nivå. Det här är ett lärande för oss alla där vi vill skapa ett långsiktigt arbetssätt. För att uppnå förändring på riktigt behöver vi tänka och arbeta tillsammans, säger Mia Folkesson på ICA Akademin, projektledare för Påfart ICA.

Påfart ICA har utformats tillsammans med Arbetsförmedlingen som stöttar med att nå ut och matcha praktikanter med butikerna.

- Det betyder mycket att en större arbetsgivare som ICA öppnar upp dörrarna för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det blir viktigt ur samhällssynpunkt men även som inspiration till andra arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering genom mångfald och social inkludering, säger Johanna Sjödin, Projektledare på Arbetsförmedlingen.